Pengertian tenaga kerja

Pengertian tenaga kerja

Masih ada beberapa orang yang belum mengetahui apa itu arti dari “ tenaga kerja “. Mereka masih beranggapan bahwa tenaga kerja adalah orang orang yang bekerja.Lalu apa sebenarnya arti dari kata tenaga kerja itu?

Menurut UU no 13 tahun 2013 pasal 2, tenagakerja adalah orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. Kalau merujuk kepada isi UU tersebut, tenaga kerja adalah setiap orang yang telah mampu melakukan perkerjaan yang dapat menghasilkan penghasilan/income.

Di Indonesia, usia tenagakerja berkisar antara umur 15 – 64 tahun, walaupun range usia kerja ini masih banyak yang tidak menyetujuinya. Banyak diantaranya yang menganggap usia kerja evektif adalah 20 tahun ke atas, atau ada juga yang menyebutkan usia kerja sudah dimulai dari 7 tahun. Memang ada banyak anak yang sudah “ bekerja “ diusia dini. Tetapi usia 7 tahun masih dalam usia sekolah. Bukan usia profesional.

Jenis jenis tenaga kerja

Tenagakerja dibagi menjadi 3 kelompok, yaitu
a. tenaga kerja terdidik : adalah orang yang bekerja berdasarkan ketrampilan tertentu,dimana ketrampilan itu didapat dari pendidikan formal atau pendidikan non formal. Contohnya , guru, dokter,dosen,pengacara dan lain sebagainya

  1. tenagakerja terlatih : adalah tenagakerja yang memiliki ketrampilan tertentu dengan memiliki pengalaman kerja. Perbedaan antara tenagakerja terdidik dan terlatih adalah pada acuan teory dan praktek. Kalau tenaga kerja terdidik tidak mengacu pada praktek (bisa hanya dengan meng hafal),sedangkan tenagakerja terlatih adalah tenagakerja yang mutlak bisa mempraktekan dengan baik apa yang telah dipelajarinya. Sebagai contoh : dokter bedah, apoteker,teknisi dan lain sebagainya
  2. tenagakerja tidak terdidik dan tidak terlatih : adalah  yang hanya menandalkan kekuatan atau ototnya saja. Contohnya : pembantu rumah tangga, kuli, buruh, dan lain sebagainya.

Lalu bagaimana kondisi tenaga kerja dan ketenaga kerjaan di Indonesia?

Tenaga kerja profesional di Indonesia sebenarnya cukup banyak,tetapi masih kurang mencukupi. Tentu saja ada banyak faktor yang mengakibatkan hal itu. Untuk lebih jelasnya,akan dijelaskan terpisah di artikel berikutnya

Leave a Reply

%d bloggers like this: